前辈教你遇见坏上司该如何做

时间:2018-09-18 职场资讯 我要投稿

  忘了是在哪一本书里看到的话,越来越觉得它说得很对,那句话是这样说的:“A person joined a company, but left a boss.”它的意思是一个人加入某家公司,往往是因为喜欢这家公司,加上对这间公司的认同,但当这个人决定离开那家公司时,最重要的原因往往是因为要离开当时的上司。

  道理很简单,每家公司号称都有自己的公司文化,但是上班不就是这么一回事,领人家薪水努力帮公司赚钱,即使公司真的有一些与众不同的规定,所谓天高皇帝远,对身为员工的人相差并不会太大。但上司主管就不同了,这是要每天相处听命于他的人,如果三生有幸碰到一位好老板,你就可以每天快快乐乐上班,工作得很有劲;万一碰上坏老板,烂工作会不断落在你头上,而且很可能有功无赏、有过重罚,保证让你过得痛不欲生。

  新人在面试的时候,应该都会由直属上司直接来面谈,这就是最佳跟未来可能的老板面对面接触的机会,因为他来面试你,其实你也在面试他。他问很多问题来探测你有几两重,你也可以反问一些问题,或是由对方的言谈举止来判断这个人是什么货色。不过面试是一个大学问,宣称多懂得看人的资深主管,也有可能找进来几个光说不练的草包;同样地我们再怎么仔细去观察主管,也很可能被他一时的甜言蜜语给迷惑,真正开始上班才发现根本不是那回事。

  在坏老板手下做事,不但有害身心,还会造成人格扭曲,甚至变成一只哈巴狗。

  记得听过这么一个笑话,一家公司的大老板死后被送上天堂,看门的天使却查不到他的纪录,因为之前很少有大老板会上天堂的,于是就要他自己选择要到天堂,还是去地狱,并且可以先到两个地方都度过二十四小时之后再做决定。

  一开始,大老板先被送到地狱去,他一进门发现是一个狂欢派对,所有他以前的同事跟朋友都在里面,大家疯狂庆祝,享受美食、名酒与辣妹。二十四小时之后大家跟他道别,并希望很快再见到他。

  紧接着他被送到天堂去,那边有安宁的环境跟无尽的美景,同样舒舒服服地过了二十四小时。抉择的时间到了,大老板对天使说:“天堂固然很好,但是地狱看起来比较棒。”

  于是他被送往地狱。

  然而,才一进地狱的门,眼前的景物却让他大吃一惊。他的眼前竟然是一片荒原,所有他的朋友不是在上刀山,就是下油锅。他惊恐地问地狱的守门人:“怎么会这样?上一次来的时候不是这样的啊?”

  地狱的守门人讲了一句关键的话:“上一次,你是来面试的,现在你已经是员工了。”

  没错!光凭面试过程中的交谈,是不可能完全看准一个人的,但即使没办法百分之百,看出个三、四成总会有吧?然后再加上自己眼观四方的仔细观察,尽量对这家公司多了解一点,也尽量对这位主管多了解一点,这多一点的了解,将来才会少一点后悔。

  我有一个朋友到某家知名外商应征,对方很希望把这位好手挖过去,他便到这家公司去跟他们的总经理面谈。他对那个总经理说:“听说你们的员工每天都得忙到三更半夜才能回家,我快要有小孩子了,不可能过这样的日子。”对方马上回答:“当然没有问题,我们是采责任制,事情做完就可以下班了。”当时是晚上九点多,他往会议室外面一看,不但灯火通明,每个位子都有人在工作,跟一般上班时间没有两样。他心里想“责任制”真是一个微妙的字眼,难道外面这么多人都比我笨吗?如果公司就是找一个人进来,然后把三个人的工作丢给他,这样的“责任制”就会要人命了。后来即使对方继续诚心邀约,他一看就知道不对劲,最后还是跟对方谢谢再联络。

  和老鼠屎主管相处的最好办法就是,退一步海阔天空,不然就另谋他就吧。

  所以万一碰上了坏老板,要怎么办才好呢?我整理了一下,解决的办法有下面几种:

  第一种马上可以解决的办法,就是老子不干了,即使他的地位再怎么稳固、再怎么无法撼动,只要老子不待在这家公司,他就管不到我了吧?一旦踏出这家公司,两个人的地位马上平等了,再也不必受他的气。在路上遇到了他也会装作不认识,老远就躲着你,不敢过来自取其辱。不过这个方法的代价就是得离开这间公司、这份工作,但有的公司其实还不错,只是偏偏碰上个老鼠屎来当你的老板,为了一个烂老板而离开一家好公司,真的是有点可惜。

  第二种办法,如果公司真的好到让你难以割舍,那就想办法换个部门吧,至少可以脱离这个老鼠屎的魔掌。眼睛睁大一点,注意其它部门有没有好的机会,一发现好位子就全力去争取,而且命运多变化,如果自己表现优异再加上运气,搞不好有朝一日反而爬到老鼠屎头上呢,到时候就是你为公司除害的时候了。

  我就见过有位老外主管一直被另外一个老鼠屎主管欺负,几年过去,风水轮流转,部门经过无数次的改组,有一天这颗老鼠屎居然变成他的手下了,于是他大刀一挥,斩奸除恶,当场让同事们见识到什么叫做大快人心。

  但毕竟我们身处的是现实社会,不是都有欢喜大结局的童话世界,像这样大快人心的场面,能亲眼见到的机会真是屈指可数,再加上老鼠屎能够爬上高位必定有他的办法,不是这么简单就会被拉下来的,所以只要能够求自保,自己能够活得平安快乐就很不错了。

  第三种办法,用到的机会不多,但不幸遇上的老板不是只难相处,还坏到做出违法乱纪的行为时,这时的状况已经不只是会造成属下的困扰而已,而是这种人根本已经进化成为公司的毒瘤了。比方说,拿厂商的回扣、不干正事只会做假帐、领公司薪水却去帮竞争对手做事,或是色胆包天性骚扰公司同事等等。有这些行为的老板,已经是人人得而诛之了。

  从好处来看,这样的坏老板随时都有可能东窗事发,所以你就能解脱了;但是从坏处来看,东窗事发首先需要有人挺身检举,检举则需要确切的证据,万一这个坏老板有强硬的后台,即使再怎么证据确凿,都有可能背后有人顶住而安然度过。到这种时候,挺身而出的英雄就会当场变成烈士。

  由此可见,一旦碰上坏老板,事情就会很麻烦,所以事先一定要探听清楚,用尽各种管道去打听这个人的底细,用择偶的心情去试图了解你将来的老板,结婚是一辈子的事,到一家公司上班也会决定往后自己的事业前途,所以越慎重越好。

  跟老板相处,有时候跟和情人相处的情形很像,有的一开始看不对眼,但是相处时间一久就渐入佳境,懂得欣赏对方的优点,少去想对方的缺点。反正上班就是这么回事,大家各取所需,就能够相安无事。有的则是根本八字不合,老板还算是能力不错,属下也是表现优秀,但是两个人就是犯冲,就是处不来。如果真的这么合不来,其实天涯何处无芳草,地球上又不是只有这一家公司,还是早早另谋高就对大家都好,不然每天在公司受了气,不敢对老板发作,就把满肚子大便带回家,反而是最爱的家人倒霉。

  工作只是生活的一部分,如果为了一个坏老板,搞得整个生活都受到影响,实在是非常不值得,所以老板真的很重要,能合作愉快最好,不能合作愉快的话,如果已经知道如何去应付他,这样也算可接受的情况,要是真的水火不容,就换个地方试试看吧,有时候退一步真的会发现海阔天空的。

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