英文求职信中值得注意的问题

时间:2018-08-09 英文求职信 我要投稿

  简历不能够表达自己所有的技能和想法,而求职信的作用是为你的简历做一个补充,将没体现出来的内容让招聘者看到。但求职信的写作中需要注意的问题有很多,一下是九个主要注意的问题:

  1. 长篇大论 重点不突出

  内容以简洁为原则,雇主日理万机,不会有时间看冗长的求职信,所以求职信应尽量在一页纸内完成,两页为上限。同简历一样。

  首两段就要提出重点,说明为何会对该项工作有兴趣及凭什么觉得自己会是适当人选。

  2. ??轮馗?/strong>

  每段写一个重点,不要反复讲述同一论点。

  求职信是与履历相辅相承,而不是段落形式的履历,因此你可以提及一些履历上的重点,切勿全盘重复履历上的项目。

  3. 华而不实

  外观格式要整洁,给人一目了然的感觉。

  除非所申请的是设计、广告等讲求创意的工作,否则版面不宜设计得太过缤纷花巧, 最重要是内容充实到题。

  4. 流水作业

  公式化,千篇一律的求职信不足以吸引雇主,所以求职信的范例只是让你参考,而非抄袭。

  细读招聘广告,了解雇主的需要,针对性地指出自己能胜任该职位的理由。但切忌试图表现自己很熟悉该公司,因为读信的人一定比你更清楚。

  5. 对象模糊

  留意招聘广告,或打电话到该公司,找出收信的人是谁,在上款写上收信人的姓名称谓,如真的不知道收信人姓名,也应以「人事部经理」、「编辑先生」等代替拢统的执事先生。

  6. 自以为是

  不宜用太多艰深的生字,这不是表现你语文能力的正确方法。

  你以前可能有很多丰功伟积,但不宜附寄一大叠你以前做过的报告或计划书,因为雇主根本不会有时间和心思一一细看。

  7. 粗心大意

  要重复翻看,避免错字和语法错误。

  资料要齐全,尝试切身处地考虑读信者能否从求职信中得到他需要的资料。

  8. 不留后着

  每封寄出的求职信都应保留一份副本,以作日后获面试机会时参考。

  9. 条理不明

  如招聘广告上附有参考编号,最好在信首和信封面上都列明,这样可以方便和缩短对方处理你的信件的时间,那你便可以更快获得回复。

  求职信的写作技巧就是让您写出让招聘人感兴趣的东西,具体的内容还是要根据自己实际情况来写,切忌弄虚作假。

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