辞职报告

辞职报告又称辞职信、辞职书、辞呈等。它是员工向所在单位或上级主管部门提交的请求解除劳动合同关系的实用文体,是国家机关、人民团体或企事业单位人才管理和人事工作环节中常用的一种事务性文书。
辞职报告 辞职报告

1基本格式

(1)标题。在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。

(2)称谓。在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(3)正文。写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。

(4)结语。在正文后面写表示歉意的语句。

(5)署名、日期。在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。

2写作原则

辞职报告的写作强调以下几个方面的原则:

(1)具体化的原则

从法律意义上说,辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,决定着劳资双方现有的劳动合同关系的解除,体现出当事双方对《劳动法》的充分尊重,劳资双方的相关义务和责任都必须以此为基础来承担或解除。

(2)情感化的原则

辞职报告的写作和辞职请求的得以认可,充分体现了人与人之间的相互尊重和相互关心。

(3)艺术化的原则

辞职报告的写作必然要面对“写什么”特别是“怎么写”的问题。因此,这种艺术化的原则首先体现于对辞职报告写作内容的选择。

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